Активная жизнь профсоюза

  9 октября в рамках Спартакиады работников образования города Новочебоксарска прошло соревнование по спортивному ориентированию, в котором наши педагоги приняли активное участие. Все участники преодолели дистанцию проходя контрольные пункты с помощью карты местности.

  Эта задача нашим  воспитателям оказалась по плечу, все с лёгкостью  справились с заданием и дошли до финиша. Все участники получили заряд бодрости и хорошего настроения.

Жизнь с профсоюзом — праздник каждый день!

 Что значит жить полной жизнью, весело и увлекательно? Ответ прост: стать частью дружной команды своего профессионального коллектива и присоединиться к профсоюзу! Именно там, среди коллег и единомышленников, расцветают самые яркие моменты совместной профессиональной жизни.

Каждый профессиональный праздник становится настоящим событием, которое надолго остается в памяти участников. Например, День дошкольного работника отмечается особенно ярко. Члены профсоюзной организации получают приятные сюрпризы и поздравления, выражающие искреннюю благодарность за их труд и заботу о детях.

   Особенно радуют мероприятия, созданные самими педагогами. Они проявляют свою креативность, исполняя забавные песенки-переделки, участвуя в юмористических сценках и даже устраивая традиционные чайные посиделки, полные смеха и добрых шуток. Такие события помогают укрепить коллектив, делают работу интересной и вдохновляющей.

Присоединяйтесь к своему профессиональному союзу и убедитесь сами, насколько ярче и радостнее становится ваша профессиональная жизнь благодаря таким встречам и праздникам!

Деятельность профсоюзной организации

 Члены нашей профсоюзной организации и педагоги принимают активное участие в профсоюзных акциях по сбору гуманитарной помощи участникам СВО. В объявленной акции «Подарок ко дню защитника Отечества» педагоги собрали и отправили предметы  первой необходимости, продукты, обереги, поздравительные открытки,  рисунки от дошколят. 

В канун нового года членам профсоюза вручили сладкие новогодние подарки.

Члены нашей первичной профсоюзной организации и педагоги приняли активное участие в акции «Блиндажная свеча».

XIII отчетно-выборная конференция Новочебоксарской организации Общероссийского Профсоюза образования

6 ноября состоялась XIII отчетно-выборная конференция Новочебоксарской организации Общероссийского Профсоюза образования. На конференцию участвовали делегаты от нашей первичной профсоюзной организации председатель профсоюзного комитета Киселева А.Н и член профсоюза Михайлова В.Н.

Делегатов  конференции приветствовала заместитель председателя Государственного Совета Чувашской Республики, председатель комитета по образованию и национальной политике Петрова Ольга Исааковна. В своем приветствии Ольга Исааковна отметила роль профсоюза в решении блока социально-значимых вопросов, тесную совместную работу, проведение консультаций  по возникающим проблемам отрасли. В работе конференции приняли участие Ольга Матина - заместитель главы г. Новочебоксарска по социальным вопросам, Светлана Родионова – начальник отдела образования администрации г. Новочебоксарска, Алексей Степанов – заместитель председателя Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, Альбина Эндюськина – директор центра мониторинга образования г. Новочебоксарска.

С отчетным докладом выступила Людмила Чупрынова. Она осветила все направления работы городской организации профсоюза, обозначила проблемы, над которыми предстоит работать, отметила положительные моменты и достижения за последние пять лет. Делегаты заслушали также отчет контрольно-ревизионной комиссии, дали оценку деятельности организации.

Председателем организации на новый срок единогласно избрана Людмила Чупрынова. На конференции также избран новый состав Совета, сформирован президиум городской организации, контрольно-ревизионная комиссия.

В завершении конференции самые активные профсоюзные лидеры и социальные партнеры были награждены Почетными грамотами Центрального Совета Профсоюза, Чувашской республиканской организации, администрации г. Новочебоксарска, отдела образования, городской организации Профсоюза. Конференция завершилась выступлением творческого коллектива студии «Макси» Центра творчества.

 

 

Публичный отчет

профсоюзного комитета МБДОУ «Детский сад №44 «Поляночка» за 2023 год

 

Первичная профсоюзная организация является структурным звеном-организацией профсоюзов работников народного образования РФ.

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Первичная профсоюзная организация состоит из 3 структурных подразделений: структурное подразделение центрального корпуса, насчитывает 11 членов профсоюза; структурное подразделение первого корпуса, насчитывает 16 членов профсоюза, структурное подразделение второго корпуса  насчитывает  14 членов профсоюза.

На сегодняшний день наша первичная профсоюзная организация состоит из 41 человека, это 30% от количества работников в учреждении. Педагогических работников – 29, из них молодежи до 35 лет 4 человека.

Главным фактором членства в профсоюзе является работа профсоюза по защите социально-трудовых и профессиональных интересов членов профсоюза.

За отчетный период в члены профсоюза был принят 1 человек.

Заседания профсоюзного комитета проводятся регулярно. За отчетный период было проведено 11 заседаний профсоюзного комитета, на которых решались различные вопросы деятельности профсоюзной организации детского сада: вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда, обсуждение социально-бытовых проблем, планирование, подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий.

Финансовая работа в нашей первичной профсоюзной организации проводится в соответствии с Уставом профсоюза. За 2023 год членам профсоюза городской организацией профсоюза выделена материальная помощь в связи с юбилейной датой, в связи со смертью близких родственников. Также члены профсоюза получили подарки к юбилейным и праздничным датам – дню дошкольного работника, в честь нового года, и в честь 8 марта.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и первичной профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам дошкольного образовательного учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, установить дополнительные социальные гарантии и льготы, улучшить условия труда и быта работников. В нашем образовательном учреждении в начале 2023 года  заключен новый коллективный договор, который действует по 2025 год.

Обязательства, взятые на себя сторонами социального партнерства, выполняются. В мае  2023  года профком обращался с ходатайством к заведующему о предоставлении дополнительно оплачиваемых отпусков сотрудникам, членам профсоюза, на основании коллективного договора  и статьи 116 ТК, а также членам профкома  (за работу в интересах коллектива). Дополнительный отпуск был предоставлен 25 членам профсоюза (за работу в течение учебного года без больничных листов),   4 членам профкома от 1 до 5 дней, а также поварам до семи дней за работу у горячих плит. О выполнении коллективного договора стороны отчитываются на общем собрании трудового коллектива.

Администрация и профсоюзный комитет взаимодействуют по разным направлениям. Это касается и распределения стимулирующих выплат. В детском саду работает комиссия по распределению стимулирующих выплат,  в состав которой на паритетной основе  вошли представители администрации, профсоюзной организации и представители от трудового коллектива. Комиссия  разработала критерии оценки качества выполняемых работ. Стимулирующие выплаты  распределяются ежемесячно на основании решения   этой комиссии.

Важнейшим направлением деятельности профсоюзной организации дошкольного образовательного учреждения является правовая работа. В течение всего отчетного периода в нашем дошкольном учреждении велась работа с письменными и устными обращениями сотрудников. Обращения членов профсоюза связаны с различными вопросами: пенсионными, трудовыми, выплатами отпускных, по вопросам распределения стимулирующих.

Чтобы общественный контроль за охраной труда был эффективным и имел положительные результаты, он должен быть системным и действовать на всех уровнях профсоюзной организации.

В  рамках   реализации социального  партнерства  в области охраны труда в нашей   первичной    профсоюзной   организации    на 2023 год было заключено Соглашение по охране труда, действовал коллективный договор. В 2023 году на реализацию Соглашения по ОТ было выделено 438780 рублей. Два раза в год (в июне и декабре) составляются акты о выполнении пунктов Соглашения по охране труда   за первое и второе полугодие и направляются в городскую профсоюзную организацию для контроля.

В нашем образовательном учреждении выбран уполномоченный по охране труда, работает комиссия по охране труда. Уполномоченный в составе комиссии проводят раз в месяц рейды административно-общественного контроля по ОТ. По итогам рейдов составляются предложения в адрес руководителя по выявленным нарушениям. Осуществляется 2-х и 3-х ступенчатый контроль за состоянием  ОТ в учреждении  с ведением журнала общественного контроля. Ежемесячно проводится «День охраны труда».

 В 2023 году в нашем детском саду травм и несчастных случаев на производстве среди работников не зарегистрировано.

Основными задачами в области охраны труда на 2024 год являются: активизация работы уполномоченного по ОТ, усиление контроля за состоянием территорий образовательного учреждения, групповых участков, спортивных площадок.

С целью совершенствования информационной работы наша первичная профсоюзная организация использует в своей работе электронную почту, имеет свою страничку на сайте образовательного учреждения. Важная роль в информированности членов профсоюза отводится и профсоюзному уголку, в котором размещается актуальная информация о текущей работе профсоюзной организации. Наша первичная организация выписывает республиканскую профсоюзную газету «Мой профсоюз». Однако состояние информационной работы надо признать недостаточным. В 2024 году необходимо усилить информационную работу, сделать Интернет-страничку более привлекательной, систематически пополнять современной, насыщенной, актуальной информацией.

Профсоюзный актив уделяет особое внимание укреплению здоровья членов профсоюза. Продолжается сотрудничество с санаториями Чувашской республики. Благодаря договору о сотрудничестве с пансионатом «Рафаэль» члены профсоюза и члены их семей имеют возможность отдыхать на побережье Черного моря (г. Сочи). К сожалению, мало членов нашей первичной профсоюзной организации воспользовались путевками и курсовками, чтобы  поправить свое здоровье.

Новочебоксарская городская организация профессионального союза образования активно использует инновационные формы социальной поддержки членов профсоюза. В 2023 году продолжено успешное сотрудничество с кредитно-потребительским кооперативом «Учительский».   Многие  члены  профсоюза  нашей первички являются  членами  кооператива. 

Расходование финансовых средств в профсоюзной организации осуществлялось согласно Смете доходов и расходов, утверждаемой ежегодно на заседании профкома на цели, связанные с   уставной  деятельностью Профсоюза: предоставление членам профсоюза мер социальной поддержки. В расходной части профсоюзного бюджета наибольшие расходы складываются по статьям культурно-массовых мероприятий, оказания материальной помощи.

Среди  основных  задач  как  Новочебоксарской городской организации профессионального союза образования, так и нашей первичной  профсоюзной организации – это укрепление профсоюзных рядов, укрепление социального   партнерства,  пропаганда своей деятельности, а также внедрение новых технологий в работу профсоюзного актива. Особое внимание необходимо уделить взаимодействию и социальному партнерству с работодателем, обеспечивающим создание необходимых условий для результативного труда.

Профсоюзный комитет, проанализировав свою работу в отчетном периоде, считает необходимым усилить свою работу по мотивации членов профсоюза, применять новые формы работы. Однако не все запланированное удалось реализовать. Профсоюзному комитету нужно продолжить работу по сплочению коллектива, развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе.

Только сильный и сплоченный Профсоюз в состоянии обеспечить эффективную защиту законных прав и профессиональных интересов работников учреждения.

 

Председатель первичной профсоюзной организации Михайлова В.Н.

 

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2023 г. N 807н "Об установлении тождества наименования должности "тьютор" наименованию должности "воспитатель"

ГАРАНТ:

 См. справку об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений)

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.72 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

Установить по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации тождество наименования должности "тьютор" наименованию должности "воспитатель", предусмотренному разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 декабря 2023 г.
Регистрационный N 76356

 

 

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ НОВОЧЕБОКСАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБОРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НОВОЧЕБОКСАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ) г. Новочебоксарск  ул. Советская д. 41       Тел.73-86-87   E-mail: profobr-nowch@yandex.ru ОКПО 35960819  ОГРН 1022100001802 ИНН/КПП 2124011591/212401001   25.12.2023 г.. № 73   На № ____ _ Уважаемые руководители! Уважаемые председатели! Сообщаю вам, что приказом  Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2023 г. N 819н "Об установлении тождества наименования должности «инструктор по физической культуре» (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности «воспитатель»» установлено по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования  Российской Федерации тождество наименования должности  «инструктор по физической культуре» (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности «воспитатель». Тем самым, устранен пробел в пенсионном законодательстве, который не позволяя инструкторам по физической культуре пользоваться правом на досрочную пенсию. Теперь педагогические работники, занимающие должность «инструктор по физической культуре» ДОУ, вправе обратиться в  отделение ФСР в Чувашской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Аналогичный приказ принят  Министерством труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2023 г. N 807н "Об установлении тождества наименования должности «тьютер»  наименованию должности «воспитатель»». Этим приказом  установлено тождество наименования должности  «тьютер» наименованию должности «воспитатель», что также позволяет педагогическим работникам  по должности «тьютер» обратиться за страховой пенсией наравне с воспитателем. Направляю вам названные приказы для доведения до сведения членов профсоюза.   Приложение: 1. Приказ  Министерства труда и социальной защиты РФ  от 21 ноября 2023 г. N 819н 2. Приказ  Министерства труда и социальной защиты РФ  от 14 ноября 2023 г. N 807н Председатель                                                                   Л.А.Чупрынова

Руководителям образовательных организаций Председателям ППО

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2023 г. N 819н "Об установлении тождества наименования должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности "воспитатель"

ГАРАНТ:

 См. справку об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений)

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.72 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

Установить по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации тождество наименования должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности "воспитатель", предусмотренному разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2023 г.
Регистрационный N 76426

 

 

Уважаемые работники дошкольных образовательных организаций и ветераны педагогического труда! Примите самые искренние и добрые поздравления с профессиональным праздником – Днем дошкольного работника. Работа в детском саду – это призвание. Благодаря вашей доброте, любви к детям, вашему профессионализму и заботе, детский сад становятся для детей вторым домом, а вы - вторыми мамами и папами. С вами они открывают этот мир, учатся трудолюбию, целеустремленности, отзывчивости. Вы умеете разглядеть и развить в каждом ребенке его таланты, учите жить в коллективе. Спасибо вам, дорогие работники детских садов, за труд и преданность делу, которому вы служите, за искреннюю любовь, которую вы щедро дарите детям. Желаем, чтобы ваши воспитанники радовали вас своими успехами, а их родители были верными помошниками. Чтобы всё тепло, вся забота и любовь, вложенные вами в детей, вернулись к вам добром и радостью! Крепкого Вам здоровья, счастья и благополучия! С праздником! 

С уважением, Новочебоксарская городская организация Общероссийского Профсоюза образования

 Уважаемые коллеги, поздравляем вас с профессиональным праздником!