четверг, 29 февраля 2024 г.

 

Публичный отчет

профсоюзного комитета МБДОУ «Детский сад №44 «Поляночка» за 2023 год

 

Первичная профсоюзная организация является структурным звеном-организацией профсоюзов работников народного образования РФ.

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Первичная профсоюзная организация состоит из 3 структурных подразделений: структурное подразделение центрального корпуса, насчитывает 11 членов профсоюза; структурное подразделение первого корпуса, насчитывает 16 членов профсоюза, структурное подразделение второго корпуса  насчитывает  14 членов профсоюза.

На сегодняшний день наша первичная профсоюзная организация состоит из 41 человека, это 30% от количества работников в учреждении. Педагогических работников – 29, из них молодежи до 35 лет 4 человека.

Главным фактором членства в профсоюзе является работа профсоюза по защите социально-трудовых и профессиональных интересов членов профсоюза.

За отчетный период в члены профсоюза был принят 1 человек.

Заседания профсоюзного комитета проводятся регулярно. За отчетный период было проведено 11 заседаний профсоюзного комитета, на которых решались различные вопросы деятельности профсоюзной организации детского сада: вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда, обсуждение социально-бытовых проблем, планирование, подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий.

Финансовая работа в нашей первичной профсоюзной организации проводится в соответствии с Уставом профсоюза. За 2023 год членам профсоюза городской организацией профсоюза выделена материальная помощь в связи с юбилейной датой, в связи со смертью близких родственников. Также члены профсоюза получили подарки к юбилейным и праздничным датам – дню дошкольного работника, в честь нового года, и в честь 8 марта.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и первичной профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам дошкольного образовательного учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, установить дополнительные социальные гарантии и льготы, улучшить условия труда и быта работников. В нашем образовательном учреждении в начале 2023 года  заключен новый коллективный договор, который действует по 2025 год.

Обязательства, взятые на себя сторонами социального партнерства, выполняются. В мае  2023  года профком обращался с ходатайством к заведующему о предоставлении дополнительно оплачиваемых отпусков сотрудникам, членам профсоюза, на основании коллективного договора  и статьи 116 ТК, а также членам профкома  (за работу в интересах коллектива). Дополнительный отпуск был предоставлен 25 членам профсоюза (за работу в течение учебного года без больничных листов),   4 членам профкома от 1 до 5 дней, а также поварам до семи дней за работу у горячих плит. О выполнении коллективного договора стороны отчитываются на общем собрании трудового коллектива.

Администрация и профсоюзный комитет взаимодействуют по разным направлениям. Это касается и распределения стимулирующих выплат. В детском саду работает комиссия по распределению стимулирующих выплат,  в состав которой на паритетной основе  вошли представители администрации, профсоюзной организации и представители от трудового коллектива. Комиссия  разработала критерии оценки качества выполняемых работ. Стимулирующие выплаты  распределяются ежемесячно на основании решения   этой комиссии.

Важнейшим направлением деятельности профсоюзной организации дошкольного образовательного учреждения является правовая работа. В течение всего отчетного периода в нашем дошкольном учреждении велась работа с письменными и устными обращениями сотрудников. Обращения членов профсоюза связаны с различными вопросами: пенсионными, трудовыми, выплатами отпускных, по вопросам распределения стимулирующих.

Чтобы общественный контроль за охраной труда был эффективным и имел положительные результаты, он должен быть системным и действовать на всех уровнях профсоюзной организации.

В  рамках   реализации социального  партнерства  в области охраны труда в нашей   первичной    профсоюзной   организации    на 2023 год было заключено Соглашение по охране труда, действовал коллективный договор. В 2023 году на реализацию Соглашения по ОТ было выделено 438780 рублей. Два раза в год (в июне и декабре) составляются акты о выполнении пунктов Соглашения по охране труда   за первое и второе полугодие и направляются в городскую профсоюзную организацию для контроля.

В нашем образовательном учреждении выбран уполномоченный по охране труда, работает комиссия по охране труда. Уполномоченный в составе комиссии проводят раз в месяц рейды административно-общественного контроля по ОТ. По итогам рейдов составляются предложения в адрес руководителя по выявленным нарушениям. Осуществляется 2-х и 3-х ступенчатый контроль за состоянием  ОТ в учреждении  с ведением журнала общественного контроля. Ежемесячно проводится «День охраны труда».

 В 2023 году в нашем детском саду травм и несчастных случаев на производстве среди работников не зарегистрировано.

Основными задачами в области охраны труда на 2024 год являются: активизация работы уполномоченного по ОТ, усиление контроля за состоянием территорий образовательного учреждения, групповых участков, спортивных площадок.

С целью совершенствования информационной работы наша первичная профсоюзная организация использует в своей работе электронную почту, имеет свою страничку на сайте образовательного учреждения. Важная роль в информированности членов профсоюза отводится и профсоюзному уголку, в котором размещается актуальная информация о текущей работе профсоюзной организации. Наша первичная организация выписывает республиканскую профсоюзную газету «Мой профсоюз». Однако состояние информационной работы надо признать недостаточным. В 2024 году необходимо усилить информационную работу, сделать Интернет-страничку более привлекательной, систематически пополнять современной, насыщенной, актуальной информацией.

Профсоюзный актив уделяет особое внимание укреплению здоровья членов профсоюза. Продолжается сотрудничество с санаториями Чувашской республики. Благодаря договору о сотрудничестве с пансионатом «Рафаэль» члены профсоюза и члены их семей имеют возможность отдыхать на побережье Черного моря (г. Сочи). К сожалению, мало членов нашей первичной профсоюзной организации воспользовались путевками и курсовками, чтобы  поправить свое здоровье.

Новочебоксарская городская организация профессионального союза образования активно использует инновационные формы социальной поддержки членов профсоюза. В 2023 году продолжено успешное сотрудничество с кредитно-потребительским кооперативом «Учительский».   Многие  члены  профсоюза  нашей первички являются  членами  кооператива. 

Расходование финансовых средств в профсоюзной организации осуществлялось согласно Смете доходов и расходов, утверждаемой ежегодно на заседании профкома на цели, связанные с   уставной  деятельностью Профсоюза: предоставление членам профсоюза мер социальной поддержки. В расходной части профсоюзного бюджета наибольшие расходы складываются по статьям культурно-массовых мероприятий, оказания материальной помощи.

Среди  основных  задач  как  Новочебоксарской городской организации профессионального союза образования, так и нашей первичной  профсоюзной организации – это укрепление профсоюзных рядов, укрепление социального   партнерства,  пропаганда своей деятельности, а также внедрение новых технологий в работу профсоюзного актива. Особое внимание необходимо уделить взаимодействию и социальному партнерству с работодателем, обеспечивающим создание необходимых условий для результативного труда.

Профсоюзный комитет, проанализировав свою работу в отчетном периоде, считает необходимым усилить свою работу по мотивации членов профсоюза, применять новые формы работы. Однако не все запланированное удалось реализовать. Профсоюзному комитету нужно продолжить работу по сплочению коллектива, развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе.

Только сильный и сплоченный Профсоюз в состоянии обеспечить эффективную защиту законных прав и профессиональных интересов работников учреждения.

 

Председатель первичной профсоюзной организации Михайлова В.Н.

четверг, 28 декабря 2023 г.


 

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2023 г. N 807н "Об установлении тождества наименования должности "тьютор" наименованию должности "воспитатель"

ГАРАНТ:

 См. справку об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений)

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.72 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

Установить по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации тождество наименования должности "тьютор" наименованию должности "воспитатель", предусмотренному разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 декабря 2023 г.
Регистрационный N 76356

 

 

Описание: Описание: Описание: C:\Users\user\Desktop\htmlimage.gif

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

НОВОЧЕБОКСАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБОРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(НОВОЧЕБОКСАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ)

г. Новочебоксарск  ул. Советская д. 41   

   Тел.73-86-87 

 E-mail: profobr-nowch@yandex.ru

ОКПО 35960819  ОГРН 1022100001802

ИНН/КПП 2124011591/212401001

 

25.12.2023 г.. № 73

 

На № ____ _


Уважаемые руководители!

Уважаемые председатели!

Сообщаю вам, что приказом  Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2023 г. N 819н "Об установлении тождества наименования должности «инструктор по физической культуре» (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности «воспитатель»» установлено по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования  Российской Федерации тождество наименования должности  «инструктор по физической культуре» (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности «воспитатель».

Тем самым, устранен пробел в пенсионном законодательстве, который не позволяя инструкторам по физической культуре пользоваться правом на досрочную пенсию. Теперь педагогические работники, занимающие должность «инструктор по физической культуре» ДОУ, вправе обратиться в  отделение ФСР в Чувашской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Аналогичный приказ принят  Министерством труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2023 г. N 807н "Об установлении тождества наименования должности «тьютер»  наименованию должности «воспитатель»». Этим приказом  установлено тождество наименования должности  «тьютер» наименованию должности «воспитатель», что также позволяет педагогическим работникам  по должности «тьютер» обратиться за страховой пенсией наравне с воспитателем.

Направляю вам названные приказы для доведения до сведения членов профсоюза.

 

Приложение: 1. Приказ  Министерства труда и социальной защиты РФ  от 21 ноября 2023 г. N 819н

2. Приказ  Министерства труда и социальной защиты РФ  от 14 ноября 2023 г. N 807н

Председатель                                                                   Л.А.Чупрынова


 

 

 

 

Руководителям образовательных организаций

Председателям ППО

 

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2023 г. N 819н "Об установлении тождества наименования должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности "воспитатель"

ГАРАНТ:

 См. справку об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений)

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.72 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

Установить по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации тождество наименования должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности "воспитатель", предусмотренному разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2023 г.
Регистрационный N 76426

 

среда, 27 сентября 2023 г.

 


Уважаемые работники дошкольных образовательных организаций и ветераны педагогического труда! Примите самые искренние и добрые поздравления с профессиональным праздником – Днем дошкольного работника. Работа в детском саду – это призвание. Благодаря вашей доброте, любви к детям, вашему профессионализму и заботе, детский сад становятся для детей вторым домом, а вы - вторыми мамами и папами. С вами они открывают этот мир, учатся трудолюбию, целеустремленности, отзывчивости. Вы умеете разглядеть и развить в каждом ребенке его таланты, учите жить в коллективе. Спасибо вам, дорогие работники детских садов, за труд и преданность делу, которому вы служите, за искреннюю любовь, которую вы щедро дарите детям. Желаем, чтобы ваши воспитанники радовали вас своими успехами, а их родители были верными помошниками. Чтобы всё тепло, вся забота и любовь, вложенные вами в детей, вернулись к вам добром и радостью! Крепкого Вам здоровья, счастья и благополучия! С праздником! 

С уважением, Новочебоксарская городская организация Общероссийского Профсоюза образования


 Уважаемые коллеги, поздравляем вас с профессиональным праздником!

четверг, 27 апреля 2023 г.

 

Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».

/из Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» /

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.


5 ПРИЧИН ДЛЯ ВСТУПЛЕНИЯ В ПРОФСОЮЗ:
1. «В профсоюз скорей вступай — позитив ты получай»
2. «Увольненья не боюсь – заступился профсоюз»
3. «В профсоюзе ты и я – вместе дружная семья»
4. «Где искать поддержку, где же, если дел невпроворот? Профсоюз тебя поддержит, профсоюз тебя спасет!»
5. «Аттестация грядет на рабочем месте? Будем труд мы охранять с профсоюзом вместе!»


КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ? — ЛЕГКО!

НО ОБО ВСЕМ ПО ПОРЯДКУ

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:

·                     работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

·                     обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

·                     неработающие пенсионеры — бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

·                     работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

·                     работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.

Итак, Вы сделали шаг в пользу Профсоюза и хотите вступить в общероссийский Профсоюз образования.
ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НАДО
ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию первичной профсоюзной организации учреждения образования

ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз
ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).








пятница, 7 апреля 2023 г.

 

ДЕНЬ ЗДОРОВЬЯ

Всем известно, всем понятно,
Что здоровым быть приятно.
Только надо знать,
Как здоровым стать!

В мире нет рецепта лучше —
Будь со спортом неразлучен,
Проживешь сто лет —
Вот и весь секрет!

 

Всемирный день здоровья ежегодно отмечается 7 апреля. Это день для каждого, кто заботится о своем благополучии, здоровом теле и крепком духе! Педагоги нашего детского сада вместе с инструктором по физической культуре Афанасьевой Н.В. под музыкальное сопровождение выполнили ритмическую гимнастику «На зарядку становись» и получили заряд бодрости и хорошего настроения!


https://youtu.be/MI8FMaP0F58



четверг, 23 марта 2023 г.

 

АКЦИЯ «ЧИТАЕМ УШИНСКОГО»

 

Всероссийская акция Общероссийского Профсоюза образования «Читаем Ушинского» приурочена к Году педагога и наставника и 200-летию со дня рождения К.Д. Ушинского.

В марте стартовал 2 этап акции. Педагоги МБДОУ «Детский сад №44 «Поляночка» активно приняли участие в акции. Педагоги с интересом читали и слушали труды великого педагога, воспитатели старших и подготовительных групп знакомили детей с произведениями писателя для детей.

Участие в акции – это яркая возможность побудить участников к знакомству с творчеством Константина Дмитриевича Ушинского, уникального русского педагога, писателя, основоположника научной педагогики в России. Участие в акции – возможность сохранить истинные традиции, пробудить уважительное отношение к русской педагогической науке!

 

 

вторник, 7 марта 2023 г.

 



Милые Женщины!

               Пусть радость и счастье приходят в Ваш дом,

               Пусть празднично будет за Вашим столом.

               Пусть солнце приходит в окно со двора

               И солнечным зайчиком будит с утра.

               Пускай пахнет хлебом просторный Ваш дом,

               Пусть полная чаша всегда будет в нём.

               Пускай будет в сборе вся Ваша семья.

               Пускай соберутся все Ваши друзья.


  Публичный отчет профсоюзного комитета МБДОУ «Детский сад №44 «Поляночка» за 2023 год   Первичная профсоюзная организация является с...